中国特种设备检验协会

一直以来,新疆特检院高度重视、认真谋划、多举措推进博士后工作, 取得显著成效,为新疆特检事业发展提供了高层次人才和研发平台支撑。

近日，新疆特检院召开首位博士后出站考核报告会，通过现场评议，专家评议组一致同意解社娟博士后出站。解社娟博士后在站期间以工作站为依托，单位获批省部级以上科研项目4项，发表期刊论文11篇，其中SCI论文3篇，获得省部级奖项3项，自治区自然科学基金1项，获得自治区优秀博士后荣誉称号。

据了解：新疆特检院博士后科研工作站成立以来，安排专职人员负责博士后科研工作站的管理工作，建立《博士后管理工作实施细则》等制度、遴选博士后工作站博士后指导老师、征集博士后科研合作项目。为更好的引导博士后科研人员选题方向，加强科研成果的转化力度，促进科研成果切实服务于业务工作，组织专业技术力量编制《新疆特种设备检验科研项目指南》，为进站博士后科研人员选题开展科研工作提供参考。为提高培养水平，先后与中国石油大学、西安交通大学、西北工业大学、大连理工大学、新疆大学等高等院校流动站签订了联合招收博士后合作协议，建立校院联合机制，与高校达成招收博士后、落实合作导师、联合培养等合作意向。与美国TESTEX 公司、德国莱茵TüV 集团、中国特种设备检验研究院等院所和机构建立合作，搭建技术交流合作平台。加强应用型、前瞻性科学研究，推动科研成果转化。2016年7月，该院博士后科研工作站引进了首位专职博士后Muhammad Umer Farooq，开展《高温高压载荷作用下P91材料蠕变疲劳寿命预测研究》课题的研究。2018年6月，招收解社娟博士开展《针对复合缺陷的脉冲涡流/电磁超声复合无损检测方法研究及原理样机研制》课题的研究。获批新疆维吾尔自治区优秀博士后研究人员普通资助。

新疆特检院院长依马木艾山·买买提表示，博士后工作一直是特检院人才培养的重要工作，并已取得了初步成效。还将继续创造更高层次的平台、更具竞争力的待遇吸引高层次人才，着力培养造就一支德才兼备的高素质人才队伍，全面提升特检院核心竞争力，助推特检事业稳步发展。

                                                 （新疆特检院  胡亚兰）